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五一-白虎大赛主题大赛_责任划分与时间安排:概念与用法对照

本页分别说明责任划分和时间安排的概念、判断方法及适用边界。先逐项阅读,再比较两者关注的对象与使用条件。

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本页阅读范围

先阅读每个概念的定义,再核对可观察的判断方法,最后查看哪些条件下不能直接套用。

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概念与判断方法

责任划分概念示意图 五一-白虎大赛主题大赛

责任划分

概念说明责任划分是把同一件事上的提议、决定、执行和核验四类动作分别指定归属的方式,靠每类动作在任一时刻有明确的最终归属者而成立。两人协作时可按任务整体归属,多人或多环节时则要逐项指定;若同一动作同时存在两个都可作最终决定的人,执行偏离后就难以判断应由哪一方承担。
判断方法责任划分的判断,先区分常态流程与异常处置两种场景。常态取一个完整周期内的例行记录,把每类决定与书面分工逐条比对,一致处记为边界清楚;异常处置取临时改法、返工或停工前后的指令、告知、确认记录,标出当下作决定的人和执行的人。两种场景都要求同一决定至少有两条独立记录指向同一位置,只有一条时记为待核,不凭单条记录定责。
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时间安排概念示意图

时间安排

概念说明时间安排是把每个时段的可用执行资源与待办事项配对的方式,靠同一资源在同一时段不被重复占用而成立。单资源只能顺序占用,多资源才可能并行;若只排事项起止而不标占用哪项资源,看起来可并行的安排会在同一时段互相冲突。
判断方法判断时间安排时,先按延误后果把任务分成只影响自身、会占用后续任务同一资源、会影响外部交接三类,再逐一检查后两类前后有没有独立缓冲。若缓冲平均分给所有任务,而会传导延误的环节没有单独余量,就先调顺序或拆分任务,不能只靠总时长上加数来补。
关注度63
推荐指数★ 9.5
责任划分概念示意图

责任划分 · 分项说明

概念说明

责任划分是把同一件事上的提议、决定、执行和核验四类动作分别指定归属的方式,靠每类动作在任一时刻有明确的最终归属者而成立。两人协作时可按任务整体归属,多人或多环节时则要逐项指定;若同一动作同时存在两个都可作最终决定的人,执行偏离后就难以判断应由哪一方承担。

判断方法

责任划分的判断,先区分常态流程与异常处置两种场景。常态取一个完整周期内的例行记录,把每类决定与书面分工逐条比对,一致处记为边界清楚;异常处置取临时改法、返工或停工前后的指令、告知、确认记录,标出当下作决定的人和执行的人。两种场景都要求同一决定至少有两条独立记录指向同一位置,只有一条时记为待核,不凭单条记录定责。

适用边界

只适用于参与方在同一流程内、动作有先后记录的串行场景。并行作业、共同签字或互为条件的决定,只能标为共同控制,不拆成单方责任。涉及外部单位时,只就交接件和交接时刻作判断,不延伸到对方内部的分工。只有结果记录、过程无痕的,不能倒推责任位置;人员或流程版本变更后,原结论不自动延续。

时间安排概念示意图

时间安排 · 分项说明 · 51cg 全网更新最全的网站

概念说明

时间安排是把每个时段的可用执行资源与待办事项配对的方式,靠同一资源在同一时段不被重复占用而成立。单资源只能顺序占用,多资源才可能并行;若只排事项起止而不标占用哪项资源,看起来可并行的安排会在同一时段互相冲突。

判断方法

判断时间安排时,先按延误后果把任务分成只影响自身、会占用后续任务同一资源、会影响外部交接三类,再逐一检查后两类前后有没有独立缓冲。真实海角回家的路。若缓冲平均分给所有任务,而会传导延误的环节没有单独余量,就先调顺序或拆分任务,不能只靠总时长上加数来补。

适用边界

时间安排用于首次执行或一次性任务时,只能作为顺序草案,不能把估出的时长当作完成承诺;这类任务缺少同类记录,应在关键节点设检查点,确认前一阶段结果后再排下一段。若执行中才发现某段需要返工,原表的后续时段不能直接沿用,要先重排受影响的衔接点。

读者评论

大橘为重

我们项目组现在开会前都会先对一遍要确认什么,省不少时间

会飞的鱼

请问验收标准一般写到多细才算够?我们老是为这个扯皮

摸鱼阿May

看完感觉我们公司的流程就是反面教材,哈哈

九月

上次对方口头答应得挺好,转头就不认了,还是得留痕

海边的灯塔

轻微不同意见:小项目真没必要搞那么复杂,出问题再说

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